Tarvitaanko toimistoa?

etänä_toimistoa ei tarvita kansi_1003.indd

Kotona, mökillä, kirjastossa, uimarannalla, mummolassa, naapurin terassilla. Etätyöpaikkoja kaikki.

Töissä kahvilassa?

Kahvilat puuttuvat listaltani tarkoituksella. Luin jokin aika sitten kahvilayrittäjien mietteitä etätyöntekijöistä. Yhden kahvikupin hinnalla varataan kahvilan parhaat paikat päiväksi ja yrittäjän myynti laskee. Muille asiakkaille ei ole riittävästi istumapaikkoja.

Kahvilatyöskentelystä on tullut trendikästä. Maailmalla yleistyneet yhteiset työskentelytilat, joista voi vuokrata paikan päiväksi tai pidemmäksi aikaa, ovat meillä vielä harvinaisia. Ehkä kuitenkin lisääntymään päin?

Ideat lentämään

Lehtijutun yrittäjien ajatuksia kommentoitiin ratkaisuehdotuksilla: ilmainen netti vain puolen tunnin ajan, kahvilan listalle pöydän vuokra päiväksi, lounasannos sisältyy. Jos ja kun etätyö lisääntyy ja kahvilassa työskentely pitää pintansa, saatamme pian pitää itsestään selvänä, että oma toimisto on vielä ensi viikon Kahvila Rusinassa, seuravaksi viikoksi vuokraan Korvan ja Puustin nurkkapöydän. Millainen fiilis, sellainen työympäristö.

Ihan etänä?

Heinä-elokuun kuukauden kirjaksi olemme valinneet loisto-opuksen Etänä – Toimistoa ei tarvita. Hauskasti ja kiertelemättä teos kertoo etätyön haitoista ja hyödyistä – jälkimmäisiin kallistuen. Aina on jotain huonoa jos hyvääkin, mutta kumpi voittaa, sitä voi pohtia vaikka heinäkuun valoisina (etä)päivinä oman työn näkökulmasta. Vahva suositus.

Virkistäviä aamukahveja, lämpimiä uimavesiä ja jäätelölounaita heinäkuuhusi. Painokone raksuttaa parhaillaan, joten elokuussa vaihdamme taas isommalle vaihteelle. Laitamme yritysten talouspuolen, johtamiskäytännöt ja myynnin ja markkinoinnin kuntoon. Tai vähintään starttaamme matkaan.

Simila26201_OGO7571

-Piia Similä, tuottaja, Helsingin seudun kauppakamari

Etänä mutta läsnä

Mä joka päivä töitä teen, joka ainoa aamu seitsemäksi meen.

Sen kaiken teen mä siksi vain, koska kulta sä jaksat olla mun omanain.

 

Jokin tässä Matin ja Tepon klassikossa säväyttää. Kaverillahan on motivaatio työntekoon. Työllä on merkitys, joka saa kampeamaan toimistolle joka aamu seitsemäksi.

Miten on, minkä merkityksen sinä antaisit omalle työllesi? Miksi se motivoi? Palkan ja asuntolainan takia? Itsesi kehittämisen vuoksi ehkä?

Tutkimuksissa on todettu, että suuri työtyytyväisyyteen vaikuttava tekijä on nykyään itsemääräämisoikeus, autonomian tunne. Se, että voi vaikuttaa töidensä järjestelyyn ja samalla hallita elämäänsä.

Tästä on myös tänään 18.9. vietettävässä kansallisessa etätyöpäivässä kysymys. Teemaksi on nostettu työn uusi johtajuus. Etätyö jos mikä kysyy kykyä oman työn johtamiseen. Toisaalta se vaatii esimiehiltä luottamusta työntekijöihin, ymmärrystä työn edellytyksistä, osaamista osoittaa oikeat työt oikeille ihmisille. Tuolien johtaminen ei enää riitä.

Etätyön vaatimuksista ja toisaalta hyödyistä puhuu myös ajatuksia herättävä teos Etänä – toimistoa ei tarvita. Kampanjakoodilla ETANA14 saat teoksen 20 %:n alennuksella ensi viikon loppuun 28.9. saakka Kauppakamarin verkkokaupasta.

Etätyön aika on nyt – Matin ja Tepon tahtiin.

-Piia Similä, kustannustoimittaja / Helsingin seudun kauppakamari